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游戏中的当前收入计算公式为：当前收入 =（店铺总收入 + 影视作品总收入 + 关卡培训收入）×（1 + 月卡加成 + 年卡加成 + 关卡激励加成 + 拜访加成）。提升店铺、参与影视作品制作、完成关卡培训以及获取各种加成，是提高收入的关键。
人才收入与天赋、艺人、载具等因素相关，提升这些方面也能间接提高店铺收入。
商铺经营：
尽早解锁与升级：前期店铺的养成对收入提升极为重要，所以要尽快冲关章节以开启新商铺。每当解锁新商铺，建议将其升级到 50 级以上，并且拓展到 2 级以上，这样能快速提升赚钱速度。
人才分配与培养：优先让主培养的人才放置在升级和拓展较多的商铺中，因为人才总能力除以 1000 后会加成到所有店铺的收入中，所以合理分配高能力人才能提升总收入。
艺人提升：
选择主培艺人：推荐主培艺人 “海燕”，她的属性相对较高。在还未获得 “海燕” 时，其他艺人的魅力值可以稍微平均提升，日常保持在 150 以上，技能提升至 15 左右即可；获得 “海燕” 后，将魅力道具全部投在她身上，魅力值提升越高，解锁的技能就越多，对收入的加成也越大。
技能升级：主培艺人的技能要全部提升至 20% 以上，以发挥其最大的作用。
人才提升：
确定主培人才：推荐主培 “人才 - 郑经理”，他的综合收益较高。前期绿色人才建议升至 100 级以上，紫色人才升至 300 级以上，橙色人才升至 750 级左右。
资源投入：获得主培人才后，将对应的书籍、人参、引荐信等资源都投到主培人才身上，加快人才能力的提升。
载具提升：
获取优质载具：前期最容易获取的橙色载具是 “面包车”，可通过七日签到活动获得。
合理使用载具：一旦获取面包车，优先为主力培养的人才配备，并且将所有的零件资源都使用在该载具上，提升人才的能力。
商店购买：
前期必买物品：优先购买魅力道具、经验卡、人参、普通西装、普通皮鞋、普通手表、火车票。优先级推荐为：火车票、魅力资源、人参、普通西装、普通皮鞋、普通手表、经验卡。
不同商店的兑换
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