店铺与人才优化
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店铺升级与拓展
使用致富经提升店铺拓展等级，解锁新业务。
再次投入钞票提升店铺等级，增加基础收入。
等级提升：将核心店铺（如餐饮、娱乐类）等级提升至50级以上，拓展至2级以上，解锁高收益业务。
拓展策略：
人才委任与培养
提供书籍、人参、引荐信等资源，优先提升主培人才等级（橙色人才建议升至750级以上）。
关注人才与艺人的羁绊关系，合理搭配以触发额外收益加成。
主培人才：将高能力人才（如郑经理）委任至高等级店铺，提升店铺收入。
资源分配：
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