1.管理员的使命和职责
管理员在方舟内非专职的斗战人员，职责是领导指挥管理自身的团队，共同应对日益严峻的存活的挑战。相反，干员是直接参与斗战行动的一线战士，肩负的使命是利用各自擅长的兵器、技艺和战术手段保卫基地、对抗外敌。相较其他的人物，管理员有更多样化的兵器采选权。策划之初考虑到管理员的定位和特性，赋予他们自主采选的权力。可依据实际的需求和斗战的环境，灵活切换手中的兵器，达到最优的攻打效益。
2.采选适宜的兵器要考虑特性和适用的环境
能随时切换长剑、长矛、长刀等多种近战的兵器，有宽泛的兵器选取空间，须谨慎考虑每次兵器更换带来的收益和风险。每种兵器皆有迥异的特性，遵循适配的原则，方可最大限度的发挥兵器本身的能力。法杖适用范围广，对配备者的操纵要求高，对部分的管理员，在特定的环境下未必能达到理想的效用。优秀的管理员需具备对各种兵器特性的熟知和良好的决策能力，针对敌情和环境的变化，结合自身和团队成员的特点，做出科学合理的兵器配置策略。确保在激烈的斗战中立于不败之地。
3.通过协调者的协助能拿到特殊的道具
有常规的兵器，管理员可通过协调者协助得到特殊的道具，治疗之石、召唤生物等。有各自独有的特性和功能，增强管理员和整个团队的斗战力。神奇的道具的获取要在特定的关卡或事件内完结使命解锁，非全部的场景均能通用。管理员的兵器配置采选异常的灵活，可依据战场的形势变化随时调整兵器的配搭，有众多的特殊物品能辅助斗战。对玩家真正检验他们领导智慧的是能否在纷繁复杂的战场环境内，用最少的资源耗费换取最大的胜利成果。
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